قيادة التغيير والتطوير المؤسسي

  • لا يوجد تقييم
  • (0 المراجعات)
  • 1 مستخدم مسجل

قيادة التغيير والتطوير المؤسسي

مفهوم ودور إدارة التغيير في تحسين الأداء المؤسسي

  • لا يوجد تقييم
  • (0 المراجعات)
  • 1 مستخدم مسجل
  • 245,0 د.إ
  • 245,0 د.إ


محتوى الدورة

2 sections • 6 lectures • 01h 03m total length
مقدمة
2دقيقة
التغيير
13دقيقة
سبب فشل عمليات التغيير
17دقيقة
من هو القائد الإداري
16دقيقة
شروط التغيير
15دقيقة
المادة النظرية
mb

المتطلبات

  • لماذا التغيير؟ وما هي دوافعه؟

وصف

محاور البرنامج التدريبي

وضع استراتيجية للتغيير

أسباب مقاومة الناس للتغيير وكيفية علاجها

فعالية إدارة التغيير في تحسين الأداء المؤسسي

كيفية تطبيق منهجية إدارة التغيير المبنية على أسس علمية

تطبيق الخطوات الثمانية للتغيير

الدورات الحديثة

blog
التحديث الاخير 17th May 2022
  • 2
  • 149,0 د.إ
  • 149,0 د.إ
blog
التحديث الاخير 17th May 2022
  • 0
  • 149,0 د.إ
  • 149,0 د.إ
  • 1
  • 245,0 د.إ
  • 245,0 د.إ
  • 0
  • 149,0 د.إ
  • 149,0 د.إ
blog
التحديث الاخير 17th May 2022
  • 0
  • 149,0 د.إ
  • 149,0 د.إ

عن المدرب

instructor
عن المدرب

 

معهد المنهل للثقافة والكمبيوتر

شركة للتدريب والتطوير المؤسسي تقع في دولة الإمارات العربية المتحدة بإدارة وطنية منذ عام 1993 ومتخصصة في التدريب وتطوير الأعمال ، كما نعمل جنبًا إلى جنب مع الشركات العالمية  كشراكة ذكية في تقديم حل عملي ذكي كما أننا جهة تدريب مرخصة من مركز أبوظبي للتدريب والتعليم التقني والمهني – أبوظبي وحاصلين على تصنيف A من الهيئة الإتحادية للموارد البشرية الحكومية – دبي .