إدارة التغيير لتحقيق الاستراتيجية

  • لا يوجد تقييم
  • (0 المراجعات)
  • 0 مستخدم مسجل

إدارة التغيير لتحقيق الاستراتيجية

إدارة التغيير

  • لا يوجد تقييم
  • (0 المراجعات)
  • 0 مستخدم مسجل
  • 149,0 د.إ
  • 149,0 د.إ


محتوى الدورة

4 sections • 4 lectures • 01h 34m total length
مفهوم التغيير
15دقيقة
أنواع التغيير
25دقيقة
قوى التغيير
27دقيقة
أدوات التغيير المؤسسي
27دقيقة

المتطلبات

  • التعرف على أدوات التغيير المؤسسي

وصف

محاور البرنامج التدريبي

ما هي إدارة التغيير وأهميتها؟

نموذج القبطان لقيادة مبادرة تغيير ناجحة

تقييم الوضع الحالي من منظور مسارات العمل الأربعة

وضع استراتيجية لـ مبادرة التغيير من منظور مسارات العمل الأربعة

تحديد النشاط التكتيكي لتحقيق أهداف التغيير

قيادة مبادرة تغيير ناجحة بناءً على نموذج إدارة التغيير 

 

الدورات الحديثة

blog
التحديث الاخير 17th May 2022
  • 2
  • 149,0 د.إ
  • 149,0 د.إ
blog
التحديث الاخير 17th May 2022
  • 0
  • 149,0 د.إ
  • 149,0 د.إ
  • 1
  • 245,0 د.إ
  • 245,0 د.إ
  • 0
  • 149,0 د.إ
  • 149,0 د.إ
blog
التحديث الاخير 17th May 2022
  • 0
  • 149,0 د.إ
  • 149,0 د.إ

عن المدرب

instructor
عن المدرب

 

معهد المنهل للثقافة والكمبيوتر

شركة للتدريب والتطوير المؤسسي تقع في دولة الإمارات العربية المتحدة بإدارة وطنية منذ عام 1993 ومتخصصة في التدريب وتطوير الأعمال ، كما نعمل جنبًا إلى جنب مع الشركات العالمية  كشراكة ذكية في تقديم حل عملي ذكي كما أننا جهة تدريب مرخصة من مركز أبوظبي للتدريب والتعليم التقني والمهني – أبوظبي وحاصلين على تصنيف A من الهيئة الإتحادية للموارد البشرية الحكومية – دبي .